Guías útiles
¿Qué sucede después de una presentación a un empleador?
El papel del intermediario, la conversación directa y las preguntas que ambas partes deben aclarar antes de dar el siguiente paso.
Lee la guía
Tu próximo paso comienza aquí
Tu próximo paso comienza aquí
Conectando personas. Apoyando a las empresas.
Mediación en la contratación para empleadores de la UE y candidatos de fuera de la UE. Elige cómo podemos ayudarte.
Comparte tus habilidades y el país donde te gustaría trabajar.
estoy buscando trabajo →
como funciona
Cuatro pasos que conectan los requisitos del empleador con los intereses de los candidatos.
Los candidatos comparten su experiencia e intereses. Los empleadores describen los perfiles requeridos, el número de trabajadores y las condiciones laborales.
Aclaramos los detalles y expectativas esenciales para que ambas partes tengan una visión clara del siguiente paso.
Con el acuerdo sobre compartir detalles, presentamos a los candidatos interesados al empleador y permitimos el contacto directo.
El empleador lleva a cabo conversaciones, toma la decisión de contratación y acuerda el empleo con el candidato. Seguimos con la introducción.
El empleador se encarga de las negociaciones, la selección y el contrato de trabajo.
Acerca de JobScoutEU
JobScoutEU conecta a empleadores de la Unión Europea con personas de fuera de la UE que buscan su próxima oportunidad laboral.
Nuestro papel es el de mediación: aclaramos requisitos, presentamos a las partes interesadas y posibilitamos el contacto directo. Las negociaciones, la selección y el contrato de trabajo están a cargo del empleador y del candidato.
Es bueno saberlo
Desde la primera consulta hasta el contacto directo: respuestas que le ayudarán a comprender el siguiente paso.
Consejos útiles para compartir su experiencia, preparar una solicitud de mano de obra y hablar con un empleador.
guía laboralGuías útiles
Información práctica para candidatos y empleadores: desde la primera consulta hasta el contacto directo.
Guías útiles
El papel del intermediario, la conversación directa y las preguntas que ambas partes deben aclarar antes de dar el siguiente paso.
Lee la guíaGuías útiles
Una lista de verificación práctica que los empleadores pueden preparar antes de la primera discusión sobre sus necesidades de fuerza laboral.
Lee la guíaGuías útiles
Experiencia, habilidades y expectativas claras: qué preparar antes de enviar su consulta a través de JobScoutEU.
Lee la guíaAsociaciones
Vista previa del diseño: logotipos de demostración de la plantilla, no referencias de clientes de JobScoutEU.
