Desde su primera consulta hasta el contacto adecuado

Elige el primer paso según si buscas trabajo o trabajadores. Una breve consulta nos brinda los detalles esenciales para un mayor contacto.

• Los candidatos comparten su experiencia, ocupación, habilidades y país de trabajo preferido.
• Los empleadores describen los perfiles, el número de trabajadores y el lugar de trabajo.
• Deje sus datos de contacto para que podamos discutir el siguiente paso con usted.

Revisamos la consulta y nos ponemos en contacto con usted para aclarar la información imprescindible. El objetivo es comprender lo que quiere el candidato y lo que necesita el empleador.

• Aclaramos experiencia, disponibilidad y condiciones importantes.
• El empleador confirma el papel y las expectativas de los trabajadores.
• JobScoutEU no realiza entrevistas ni toma decisiones de selección en esta etapa.

Cuando existe una oportunidad adecuada para una presentación, acordamos el siguiente paso con las partes interesadas y les ayudamos a establecer un contacto directo.

• Las presentaciones de candidatos y el intercambio de información siguen los pasos acordados.
• El candidato y el empleador discuten el puesto y sus expectativas.
• Antes de decidir, ambas partes deben aclarar tareas, remuneración, jornada laboral y otras condiciones.

El empleador mantiene conversaciones, selecciona al candidato y acuerda con él las condiciones laborales específicas. Nuestro papel sigue siendo el de mediación y seguimiento de la introducción.

• El candidato y el empleador confirman si quieren continuar.
• Aclaran directamente los próximos pasos y responsabilidades.
• Una consulta o presentación por sí sola no es una oferta de trabajo ni una garantía de empleo.